Власть и властные отношения

Социология политики Две основы властных отношений Романович Н. Воронеж Макиавелли писал различал власть, основанную на любви подданных к своему государю и власть, основанную на страхе. Также он говорил не некой привычке к определенным властным отношениям, свойственным тому или иному типу общества [1]. Макс Вебер указывал на три типа политического господства: По сути концепции власти М. Макиавелли идентичны, поскольку обращаются к одним и тем же основам взаимодействия в системе властных отношений. Власть, основанная на любви в концепции Н. Макиавелли преображается в харизматический тип господства у М.

Власть и лидерство

Власть посредством принуждения, влияние через страх — так представляют себе власть люди, критикующие ее. Страх, как правило, создает образы насилия: Но если бы физическая боль была бы единственным механизмом страха и принуждения, власть, основанная на принуждении, навсегда исчезла бы из организаций, после того как эмансипация отменила кнут Саймона Легри.

Жестокость часто служит посредником страха, но никогда не является целью. Когда у человека замирает сердце от страха, это происходит потому, что напрямую угрожают его фундаментальной потребности — выживанию или защищенности.

2. Власть силы (насилие). Этот вид власти основан на страхе. Индивид подчиняется такой власти из страха перед теми негативными последствиями.

Влияние через страх — так представляют себе власть люди, критикующие ее. Практика знает очень тонкие способы вселения страха. Власть, основанная на вознаграждении, — это один из самых старых и эффективных способов влияния на других людей. Законная власть, власть, основанная на традиции, строится на том, что руководитель пользуется традицией, чтобы удовлетворить потребность исполнителя в защищенности и принадлежности.

Этот метод действен при условии, если исполнитель уже понял, что руко- водитель способен удовлетворить эти потребности. Однако высокообразованные люди и молодежь меньше склонны признавать авторитеты. Недостатки власти, основанной на традиции, обусловлены тем, что традиция может действовать во вред организации, тормозить ее развитие и приспособление к изменениям во внешней среде.

Влияние считается разумным потому, что решение исполнителя подчиниться является сознательным и логичным. Это верно даже тогда, когда у данного лица отсутствует при- писываемая ему компетенция.

Политическая власть и ее основные характеристики

В предыдущих лекциях отмечалось, что в наиболее обобщённом и универсальном виде политика — это вид деятельности, связанный с борьбой за власть, за её обладание, удержание, изменение и т. Борьба за власть является одним из основных аспектов политической жизни общества. Но власть — не самоцель для социальных сил, стремящихся к реализации тех или иных целей.

Организационная власть— это процесс использования различных организационных средств Этот вид власти основан на страхе. . власть, господство) тип власти — власть, обладание которой обеспечивается определенной.

Власть, основанная на страхе, на принуждении. Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который по- мешает удовлетворению какой—либо потребности. С другой стороны, недостатки применения власти, основанной на стра- хе, тоже очевидны. Это плохой психологический климат в коллективе, малая инициативность сотрудников, высокая текучесть кадров. Каждый менеджер вынужден использовать этот тип власти.

Однако эф- фективность воздействия и возможные последствия во многом зависят от си- туации, от полноты полномочий руководителя, от умения не нарушать ба- ланс власти.

24.3. Формы власти и влияния

Формы власти и влияния Для того чтобы управлять, необходимо воздействовать, а чтобы влиять - необходимо иметь основу власти. Для того чтобы держать власть, необходимо иметь возможность держать под своим контролем что-нибудь значимое для исполнителя, что сделает его зависимым от руководителя и заставит действовать так, как желает руководитель. Все формы воздействия побуждают людей исполнять желания другого человека, удовлетворяя потребности или нет. Они побуждают исполнителя ожидать, что потребность будет или не будет удовлетворена, в зависимости от поведения исполнителя.

На уровне государства следует отметить три формы власти:

власть, основанная на вознаграждении; традиционная (законная/ легитимная) Тип власти, используемый руководителем (влияние через страх).

Убеждение и участие Чтобы руководить необходимо обладать влиянием, а чтобы влиять необходимо иметь основу власти, которая в свою очередь основана на активных потребностях исполнителя подчиненного. Обычно выделяют пять основных форм власти: Рассмотрим каждую из перечисленных форм власти подробнее. Власть, основанная на принуждении власть страха Исполнитель верит, что влияющий то есть руководитель имеет возможность наказать таким образом, который мешает или ущемляет удовлетворению какой-либо из потребностей подчиненного.

Методика принуждения сопутствует власти во всех случаях, когда человеку, с одной стороны, действительно что-то нужно, а с другой — он уверен, что кто-то способен отобрать это у него. Эта форма власти приводит к определенному результату и в настоящее время используется в большинстве случаев. Основным мотивом достижения цели является страх потерять работу.

Рассматривается как наиболее эффективная. Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность.

Портал"Экономистъ" - Ваш успех в учебе и работе!

Пять типов власти лидера Феномен власти с незапамятных времен привлекает внимание людей, более того, завораживает их. В этом смысле он очень похож на феномен лидерства. Совершенно закономерно данный феномен занимает в настоящее время одну из центральных позиций в предметно-проблемном ноле социальной психологии и прежде всего таких се отраслевых направлений, как организационная психология и психология менеджмента. В широком смысле слова власть — это не что иное, как система отношений руководства и подчинения на всех уровнях социальной организации.

В более узком, наиболее часто рассматриваемом в контексте проблематики руководства и лидерства в организации смысле, это ресурс, позволяющий индивиду осуществлять прямое, непосредственное влияние и воздействие на социальное окружение.

Власти, основанной на принуждении, соответствует влияние через страх. развивать власть через страх и принуждение, потому что множество потребностей Этому типу власти соответствует харизматическое влияние .

Философы говорят о власти над объективными законами общества, естествоиспытатели - о власти над природой, политики - о политической власти, психологи - о власти человека над самим собой, родители - о семейной власти и т. Одни считают, что власть - особый вид поведения, основанный на возможности изменения поведения других людей, другие полагают, что власть - это особого рода отношения между управляющим и управляемым, третьи - что это достижение определённых целей, получение намеченных результатов.

Власть нередко отождествляется с её средствами и методами: Иногда ставится знак равенства между властью и авторитетом, который имеет много общего с ней, но и существенно от власти отличается. Мы принимаем следующее определение понятия власть. Власть - это возможность и способность оказывать влияние на поведение других людей или групп посредством какого-либо воздействия. Под влиянием здесь понимается любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т.

Из приведенных выше определений следует, что не только руководители имеют власть над подчиненными, но и подчиненные над руководителями. Конкретные средства, с помощью которых подчиненные проявляют власть над руководителем, могут быть самыми разнообразными. Наиболее распространенными инструментами влияния подчиненных на руководство являются следующие: Непредоставление или предоставление ложной информации. Менеджер часто получает информацию через своих подчиненных.

Это может быть информация как поступающая из внешней среды, так и по внутриорга- низационным коммуникационным каналам.

Формы и виды власти - содержание и характеристика

Это видбувасться том, что руководитель признает авторитет исполнителей, то есть будто передает ему часть своей власти Влияние путем убеждения зависит от ряда факторов Руководитель должен пользоваться доверием подчиненных Ему следует знать потребности подчиненных и апеллировать к ним Важно правильно построить беседу, целью которой является убеждениення. Преимущество влияния путем убеждения в том, что оно требует минимума контроля, потому что исполнитель сознательно выполняет необходимые действия К недостаткам следует отнести медлительность влияния, неопределенность его одноразовое действие Медлительность влияния обусловлена??

Чтобы достичь желаемого, руководитель может применить не только логику, но и эмоции Ярким примером убеждение отношения между продавцом и покупателем, страховым агентом и клиентом Старайтесь влиять на и других, озарять эмпатию и открытость, уважайте взгляды ваших оппонентов, умейте выслушать их не перебивая, поощряйте ценные предложения ваших подчиненныхих. Способность влиять путем убеждения зависит от ряда факторов Прежде, руководитель должен заслужить доверие Его аргументация должна учитывать интеллектуальный уровень его оппонента: Руководитель не предпринимает усилий, чтобы навязать исполнителю свою волю или мнение Вместо того, чтобы убеждать исполнителя принять сформулированную цель, руководитель просто направляет его усилия и способствует свободному обмен информациейю.

Влияние посредством страха. Власть, основанная на вознаграждении. руководитель должен применять различные стили, методы и типы влияния.

Но понимание, как правило, более ценно. Это значит — ясно представлять и оценивать негативные последствия в том случае, если Вы не будете рисковать.

Мухаев Р.Т. Политология - файл 1.

Формы власти и влияния Для того чтобы руководить, необходимо влиять, а чтобы влиять - необходимо иметь основу власти. Для того чтобы держать власть, необходимо иметь возможность держать под своим контролем что-нибудь значимое для исполнителя, что сделает его зависимым от руководителя и заставит действовать так, как желает керивник. Все формы влияния побуждают людей исполнять желания другого человека, удовлетворяя потребности или нет. Они побуждают исполнителя ожидать, что потребность будет или не будет удовлетворена, в зависимости от поведения виконавця.

На уровне государства следует отметить три формы власти: Власть может принимать самые разные формы.

Влияние через страх. Власть, основанная на принуждении, в качестве основного инструмента влияния использует страх. 2. Руководители обычно добиваются этого типа власти, благодаря своим видимым достижениям. 4.

Понятие, структура и агенты власти Многообразие определений власти Власть — одно из фундаментальных начал общества и политики. Она существует везде, где есть устойчивые объединения людей: В научной литературе существуют разнообразные определения власти, что отражает сложность, многоаспектность этого явления. Каждая из дефиниций обычно акцентирует внимание на той или иной стороне или проявлении власти и связана с определенным подходом к ее анализу.

Можно выделить следующие важнейшие аспекты трактовки власти. Телеологические с точки зрения цели определения характеризуют власть как способность достижения поставленных целей, получения намеченных результатов. Телеологические определения трактуют власть достаточно широко, распространяя ее не только на отношения между людьми, но и на взаимодействие человека с окружающим миром — в этом смысле говорят, например, о власти над природой.

Бихевиористские трактовки рассматривают власть как особый тип поведения, при котором одни люди командуют, а другие подчиняются. Бихевиористский подход индивидуализирует понимание власти, сводит ее к взаимодействию реальных личностей, обращая особое внимание на субъективную мотивацию власти. Одну из типичных бихевиористских трактовок власти предлагает Г.

Николай Усков У власти должен быть страх 17 05 17